PathMBA Playbooks

Movimientos concretos para las decisiones que no puedes delegar.

Playbooks operativos para senior operators — dinámicas de consejo, despidos, transiciones ejecutivas, las reuniones que deciden trimestres. Construidos sobre el corpus real, escritos para usarse, no admirarse.

El Playbook de Confianza con Tu Board: Cómo Construir la Relación Antes de Necesitarla
La mayoría de los CEOs tratan a su board como una obligación de reporte. Los que sobreviven lo tratan como un activo estratégico en el que invierten antes de cada crisis.
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Cómo Comunicar Despidos Sin Perder a la Gente Que Se Queda
Un playbook de operador senior para planear, ejecutar y dar seguimiento a reducciones de personal—para que el mensaje aterrice una sola vez y la organización se recupere rápido.
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Tus Primeros 90 Días en el Equipo Ejecutivo: Un Playbook para Nuevos Líderes de C-Suite
Unirte al equipo de liderazgo no se trata de demostrar tu expertise funcional. Se trata de aprender cómo se toman las decisiones—y ganarte el derecho a influir en ellas.
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Playbook de Onboarding Ejecutivo: 90 Días para un Equipo de Liderazgo Funcional
La mayoría de los líderes tratan una nueva contratación de C-suite como un evento de personal aislado. Es una reconstrucción de equipo. Aquí te explico cómo ejecutarla.
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La Junta Directiva Que No Desperdicia a la Gente en la Sala
La mayoría de las juntas de liderazgo se pierden entre reportes y apagar incendios. Así se reestructuran para que produzcan decisiones, no actualizaciones.
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